Intitulé :
BTS Gestion de la PME (GPME)
Ce BTS prépare en 2 ans des professionnels capables d’être les collaborateurs directs du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une PME.
Diplôme de niveau : 5
Certification code RNCP : 38363
Certificateur : Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche
Date d’enregistrement de la certification : 1er janvier 2024
Diplôme d’éducation nationale code : 32031409
Métier :
Le titulaire du BTS gestion de la PME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
Secteur d’activité :
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques
- Activités de services administratifs et de soutien.
Débouchés :
- Assistant de direction
- Collaborateur
- Secrétaire de direction
Prérequis :
Cette formation est accessible :
- Aux titulaires d’un BAC Général, Technologique ou Professionnel.
Délai et modalité d’accès :
Démarrage de la formation : fin aout de chaque année.
L’UFA s’inscrit dans la procédure rectorale des admissions dans l’enseignement supérieur via Parcoursup : https://www.parcoursup.fr/
La procédure interne de l’UFA prévoit, en parallèle, le dépôt d’un dossier de candidature et un entretien de motivation. Ce dossier est à retirer auprès de l’UFA (Tél. : 02 40 46 49 92 // mail : mthomas@lscls44.com ) dès le mois de janvier .
Accompagnement vers l’entreprise – employeur d’apprenti :
L’UFA Sacré Cœur La Salle Nantes accompagne les candidats tout au long de leur recherche d’entreprise : entretien et validation du projet professionnel, ateliers sur les techniques de recherche d’entreprise (CV, lettre, entretien…), diffusion des offres d’alternance, mise en relation avec les entreprises.
Durée de la formation et calendrier de l’alternance :
La formation est suivie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois dont 675 heures en centre de formation. L’alternance est en moyenne d’une semaine en centre de formation et d’une semaine en entreprise. Se référer au planning annuel 1GPME et 2GPME
Objectifs :
Les aptitudes et compétences visées au cours de la formation sont :
- La gestion de la relation avec la clientèle
- La gestion de la relation avec les fournisseurs
- La gestion et le développement des ressources humaines
- L’organisation la planification des activités
- La gestion des ressources
- La pérennisation de l’entreprise
- La gestion des risques
- La communication globale.
- Ce cursus inclut également l’acquisition de compétences générales telles que la rigueur, l’organisation, l’autonomie et l’esprit d’initiative.
Retrouvez plus en détail les compétences professionnelles visées ici
La formation :
Enseignements de spécialités et généraux :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Culture générale et expression
- Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
- Compréhension d’une langue étrangère (interactions orales et écrites)
Méthodes mobilisées :
A l’UFA, la formation est assurée en présentiel par des cours théoriques et des travaux dirigés. La formation pratique en entreprise est placée sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage ou tuteur.
Modalités d’évaluation :
Pendant la formation : devoirs surveillés, examens blancs, oraux, travaux pratiques, bulletins semestriels, évaluation des compétences professionnelles en entreprise.
Pour l’obtention du diplôme : épreuves ponctuelles écrites et orales en fin de formation et CCF.
Règlement d’examen ici
Poursuite d’études :
- Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion
- Licence pro (activités juridiques, gestion des ressources humaines, comptabilité, management des organisations)
- Licence L3 (administration et gestion des entreprises, administration économique et sociale)
- Bachelor
Tarifs et Rémunération :
- Tarifs :
La formation est organisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Elle est gratuite et rémunérée pour l’apprenti(e). Pour l’entreprise, le coût de la formation est présenté sur devis. Prise en charge possible par l’opco de l’entreprise employeur, par le CNFPT selon l’employeur public ou financement par l’entreprise.
Cout de la formation (https://www.francecompetences.fr/) = entre 5200 et 7197€ / an (selon l’IDCC)
- Rémunération :
Taux Rémunération Contrat d’apprentissage au 1er janvier 2024
| Age de l’apprenti(e) | Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et plus |
| 1ère année | 27% SMIC | 43% SMIC | 53% SMIC | 100% SMIC* |
| 2ème année | 39% SMIC | 51% SMIC | 61 % SMIC | 100 % SMIC* |
| 3ème année | 55% SMIC | 67% SMIC | 78% SMIC | 100 % SMIC* |
| *En pourcentage du SMIC ou du Salaire minimum conventionnel (SMC) si existant | ||||
| Montant du SMIC au 1er janvier 2024 : 1766.92 € brut. | ||||
Contacts :
Renseignements auprès du secrétariat de l’organisme de formation : UFA Sacré-Cœur La Salle
Tél : 02 40 46 49 92 mail : mthomas@lscls44.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
L’accueil et l’organisation de la formation pour les personnes en situation de handicap seront systématiquement étudiées par le Référent Handicap de l’organisme de formation : Sandrine BEJENNE sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr
Lieu de déroulement de la formation :
La formation se déroule de façon alternée dans les locaux de l’UFA Sacré Cœur La Salle au 3, rue Francis Portais 44 104 Nantes CEDEX4 et dans les locaux de l’entreprise employeur de l’apprenti(e).
Indicateurs de résultats :
Pour la formation :
Taux d’obtention : 3 candidats reçus sur 3 candidats présentés en 2023.
Les autres indicateurs de résultats (poursuite d’études, insertion professionnelle, interruption en cours de formation) sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles à l’adresse suivante : ici
Pour le centre de formation :
Taux de recommandation : 85%
(source : enquête de satisfaction bénéficiaires octobre 2023)
Taux d’insertion dans l’emploi : 50%
Taux de poursuite d’étude : 50%
Taux de rupture : 1 démission de formation / 16 apprenants = 6%
(taux calculé sur la période du 1er septembre 2022 au 1er juillet 2023)
MAJ : juin 2024
