CAP AEPE en apprentissage
Formation réalisée pour le compte du CFA St Félix-La Salle
Le titulaire du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) est un professionnel de l’accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans.
Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, les soins d’hygiène) et des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Il assure également l’entretien des locaux et des équipements. Il peut notamment devenir ATSEM dans les écoles maternelles, auxiliaire petite enfance dans les crèches, agent d’animation dans les centres de vacances, ou encore assistant maternel à domicile.
Intitulé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Diplôme de niveau : 3
Certification code RNCP : 38565
Certificateur : Ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse
Date d’enregistrement de la certification : 1er janvier 2024
Diplôme d’éducation nationale code : 50033204
Métier :
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel de l’accueil et de la garde des enfants de moins de 6 ans. Soucieux de répondre à leurs besoins fondamentaux, il réalise des activités de soins quotidiens (préparation de repas, soins d’hygiène) et des activités d’éveil contribuant à leur développement affectif et intellectuel et à leur autonomie. Il assure également l’entretien des locaux et des équipements.
Secteur d’activité :
Le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance peut exercer son activité :
- en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi-accueil, crèches collectives, haltes garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ;
- en école maternelle ;
- en accueil collectif de mineurs (ACM) ;
- à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;
- en maison d’assistants maternels (MAM) ;
- au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne)
Débouchés :
- ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles)
- Auxiliaire petite enfance (en crèche)
- Agent d’animation (centre de vacances)
- Assistant maternel
Prérequis :
Cette formation est accessible aux titulaires d’un diplôme de niveau 3 ou supérieur
Délai et modalité d’accès :
Démarrage de la formation : fin août de chaque année.
La procédure interne de l’UFA prévoit le dépôt d’un dossier de candidature et un entretien de motivation. Ce dossier est à retirer auprès de l’UFA (Tél. : 02 40 46 49 92 / mail : lmaiza@lscls44.com ) dès le mois de décembre.
Accompagnement vers l’entreprise – employeur d’apprenti :
L’UFA Sacré Cœur La Salle Nantes accompagne les candidats tout au long de leur recherche d’entreprise : entretien et validation du projet professionnel, ateliers sur les techniques de recherche d’entreprise (CV, lettre, entretien…), diffusion des offres d’alternance, mise en relation avec les entreprises.
Durée de la formation et calendrier de l’alternance :
La formation est suivie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois dont 430 heures en centre de formation. L’alternance est d’1 jour et demi en centre de formation et 3 jours et demi en entreprise.
Objectifs :
Dans une finalité éducative le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit :
- des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage ;
- des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ;
- des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
- Compétences professionnelles visées ici
La formation :
Enseignements professionnels :
- Bloc 1 : Accompagner l’enfant dans ses soins et activités de la vie quotidienne et se positionner en tant que professionnel de la petite enfance
- Bloc 2 : Accompagner l’enfant dans ses découvertes et ses apprentissages en lien avec sa famille et les professionnels de sa structure
- Bloc 3 : Assurer l’accueil de l’enfant et l’entretien de son cadre de vie et d’apprentissage
Méthodes mobilisées :
A l’UFA, la formation est assurée en présentiel par des cours théoriques, des travaux dirigés et des travaux pratiques sur plateaux techniques dédiés à la spécialité. La formation pratique en entreprise est placée sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage ou tuteur.
Modalités d’évaluation :
Pendant la formation : devoirs surveillés, examens blancs, oraux, travaux pratiques, bulletins semestriels, évaluation des compétences professionnelles en entreprise.
Pour l’obtention du diplôme : épreuves ponctuelles écrites et orales en fin de formation
Règlement d’examen ici
Poursuite d’études :
- Diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture
- Diplôme d’état d’Aide-Soignant
- Bac Pro Accompagnement soins et services à la personne (ASSP)
Tarifs et Rémunération :
- Tarifs : La formation est organisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Elle est gratuite et rémunérée pour l’apprenti(e)
- Coût de la formation entre 5227 et 6467€ /an selon IDCC. Pour l’entreprise, le coût de la formation est présenté sur devis.
- Prise en charge possible par l’opco de l’entreprise employeur, par le CNFPT selon l’employeur public ou financement par l’entreprise.
- Rémunération :
| Age | 1 ère année d’exécution du contrat | 2ème année d’exécution du contrat | 3ème année d’exécution du contrat |
| De 16 à 17 ans | 27% du SMIC | 39% du SMIC | 55% du SMIC* |
| De 18 à 20 ans | 43% du SMIC | 51% du SMIC | 67% du SMIC* |
| De 21 à 25 ans | 53% du SMIC ou du minimum conventionnel | 61% du SMIC ou du minimum conventionnel | 78% du SMIC* ou du minimum conventionnel |
| 26 ans et plus | 100% du SMIC ou du minimum conventionnel | ||
Montant du SMIC au 1er novembre 2024 : 1801,80 € brut.
Contacts :
Renseignements auprès du secrétariat de l’organisme de formation : UFA Sacré-Cœur La Salle
Tél : 02 40 46 49 92 mail : lmaiza@lscls44.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
L’accueil et l’organisation de la formation pour les personnes en situation de handicap seront systématiquement étudiées par le Référent Handicap de l’organisme de formation : Sandrine BEJENNE : sandrine.bejenne@stfelixlasalle.fr
Lieu de déroulement de la formation :
La formation se déroule de façon alternée dans les locaux de l’UFA Sacré Cœur La Salle au 3, rue Francis Portais 44 104 Nantes CEDEX4 et dans les locaux de l’entreprise employeur de l’apprenti(e).
Indicateurs de résultats :
Pour la formation :
Taux d’obtention : En 2024, 100% de réussite, 10 candidats reçus sur 10 candidats présentés
Les autres indicateurs de résultats (poursuite d’études, insertion professionnelle, interruption en cours de formation) sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et disponibles : ici
Pour le centre de formation :
- Taux de recommandation : 100 %
(source : enquête de satisfaction bénéficiaires octobre 2024)
- Taux d’insertion dans l’emploi : 57 %
Taux de Poursuite d’études : 43 %
(source : enquête d’insertion à 6 mois, février 2024)
- Taux de rupture : 1 démission de formation / 19 apprenants soit 5%
(Taux calculé sur la période du 1er septembre 2023 au 1er juillet 2024)
MAJ : 18 décembre 2024
